日本企業工資漲幅連續第三年超5%
日本最大工會組織“聯合工會”公佈最終數據，2025年日本企業平均加薪5.01%，為連續第三年工資漲幅超過5%。經濟學家認為，這一趨勢疊加實際工資增長轉正，將支撐消費並強化日本央行逐步加息的依據。分析師預計，在盈利穩健與勞動力短缺背景下，明年工資漲幅或與今年相近。
日本最大工會組織“聯合工會”（Rengo）週五公佈的年度勞資談判最終結果顯示，日本企業今年平均同意加薪5.01%。這標誌著日本企業工資漲幅已連續第三年超過5%，表明持續的工資增長正逐漸成為支撐這個世界第四大經濟體的穩定趨勢。
擁有700萬會員的聯合工會數據顯示，日本企業去年的平均工資漲幅為5.25%，前年為5.10%。儘管今年的漲幅較去年略有回落，但仍維持在5%以上的高位。
明治安田綜合研究所經濟學家前田和孝表示，勞資談判取得的良好成果，加上近幾個月實際工資增長轉正，“應該會提振消費支出，並強化日本央行繼續維持逐步加息路徑的理由”。
分析師普遍認為，日本企業盈利穩健和勞動力嚴重短缺的狀況將持續支撐工資上漲勢頭，許多分析師預測明年工資漲幅將與今年相近。
為什麼重要日本持續加薪趨勢為央行繼續加息提供支撐，可能影響日元走勢及全球利差交易。
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