美联储 宏观 地缘特朗普多线推进美联储人事重塑，库克、鲍威尔与亚特兰大联储成焦点

美国最高法院本周就美联储人事争议作出裁定后，围绕央行人事结构的博弈迅速升温。尽管法院允许理事丽莎·库克在案件审理期间继续履职，特朗普政府及其盟友并未收缩动作，反而加紧研究进一步调整美联储人员构成的路径。知情人士透露，白宫内部与外部支持者正在寻找可行方案，试图解除部分现任理事职务，从而为总统提名更多符合其政策取向的人选腾出空间。

上述人士表示，库克仍是重点对象之一，同时，前主席杰罗姆·鲍威尔也在相关考量范围内。最高法院在裁决中强调美联储在制度上相对于行政部门保持独立，但有观察人士指出，该判决依据“狭窄的法律理由”，并未从根本上排除未来政治干预的可能性。特朗普本人在周四接受CNBC采访时称，法院裁定聚焦程序问题而非案件本身，他的政府将继续推进相关步骤。“我们将启动程序，我们将执行完美的流程和完美的程序。”他说。

除理事席位外，地区联储的人事空缺也被视为潜在突破口。知情人士称，财政部长斯科特·贝森特正借助其人脉筛选候选人，尤其关注亚特兰大联储主席这一职位。该岗位被特朗普经济团队视为关键，因为亚特兰大联储在经济增长等领域的分析对市场具有重要影响，且该地区联储将在2027年获得利率决策投票权。该职位自拉斐尔·博斯蒂克于2月离任后一直空缺，目前遴选程序已重新启动，新任美联储主席凯文·沃什正倾向于寻找具备私营部门管理经验的候选人。

特朗普自2025年重返白宫以来，持续对美联储施压，尤其批评鲍威尔未能迅速推进降息。多名接近总统的人士称，特朗普对鲍威尔在主席任期结束后仍保留理事职务表示不满。尤其是在5月下旬，鲍威尔因其在美联储管理方面的表现获得约翰·肯尼迪“勇气档案奖”，并在获奖时称赞国会将货币政策与政治压力相隔离，这一表态进一步加剧了白宫的不悦。白宫国家经济委员会主任凯文·哈塞特本周公开表达担忧，称美联储内部大多数人投票未必是出于爱国，而是因为他们想对抗特朗普。

相关压力的一部分来自司法部对美联储总部翻新项目的调查。该工程耗资约25亿美元，出现严重超支问题。鲍威尔将此调查视为美联储未按政府偏好调整利率所带来的后果。知情人士称，特朗普团队正寻求借助即将发布的监察长报告或其他方式，为进一步行动寻找依据。库克作为拜登政府时期任命的理事，同样持续受到关注。去年8月，特朗普曾尝试以涉嫌抵押贷款欺诈为由将其免职，但库克否认相关指控，并通过诉讼阻止罢免。最高法院多数法官本周一裁定，在案件审理期间她可以继续履职，裁决基于“狭窄的理由”，原因在于特朗普未给予库克充分程序以回应指控。

在6月非农数据公布后，美国货币政策走向再度成为焦点。当天发布的报告显示招聘明显放缓，尽管失业率回落至4.2%，但整体就业动能有所减弱。特朗普在接受CNBC采访时表示，新任主席沃什在推动其倾向的政策时，未必能够让理事会完全配合。“他有一个可能有点敌意的理事会，你知道，不幸的是，可能有一个想做错事的理事会。”特朗普说。白宫发言人库什·德赛未直接回应相关人事问题，仅表示政府对现任主席沃什充满信心，并称特朗普政府的供给侧政策正在冷却通胀，为降息铺平道路。