個股 大盤摩根大通提拔兩位聯席總裁，資深高管Marianne Lake退休

摩根大通週四提拔兩位高管出任新設立的聯席總裁職位，同時宣佈一位長期被視為首席執行官傑米·戴蒙潛在繼任者的資深高管退休。根據監管文件，自2024年初起共同領導商業與投資銀行部門的Doug Petno和Troy Rohrbaugh被任命為聯席總裁，即刻生效。

作為調整的一部分，Petno成為商業與投資銀行部門的唯一首席執行官，而Rohrbaugh將接替Marianne Lake，出任消費者與社區銀行部門的首席執行官。戴蒙在聲明中表示，提拔兩人反映了董事會對其卓越領導能力、業務表現及經驗的信心。

Lake在摩根大通任職25年，自2013年擔任首席財務官起便一直處於戴蒙繼任者的短名單中。她決定從公司退休。此次人事變動重塑了現年70歲的戴蒙之下的領導團隊。戴蒙曾多次表示，董事會中有多位高管有能力最終接任CEO。

通過讓Petno和Rohrbaugh分別掌管公司兩個最大且最重要的運營部門，並晉升為聯席總裁，摩根大通在關鍵時期賦予兩人更廣泛的管理經驗。這似乎使其中一人成為戴蒙最顯而易見的潛在繼任者。Petno獲得了其聯合領導數年的華爾街與商業銀行業務的單獨控制權，而職業生涯專注於機構交易與市場業務的Rohrbaugh則將學習消費者銀行業務，以豐富其履歷。

戴蒙稱Lake是“傑出的夥伴和朋友”，畢生致力於捍衛員工與客戶。作為新晉繼任名單領先地位的另一個信號，Petno和Rohrbaugh各自獲得了價值3000萬美元的一次性限制性股票獎勵。這顯著高於資產與財富管理首席執行官Mary Erdoes和首席運營官Jennifer Piepszak獲得的2000萬美元獎勵。Piepszak去年曾表示希望被排除在繼任短名單之外。

這些獎勵獨立於高管的年度薪酬，只有在摩根大通2026至2028年平均有形普通股回報率達到至少12%的情況下，三年後才能歸屬。高管在此期間必須留任，退休、裁員或擔任公職均不歸屬。該行表示，這些獎勵旨在“保留合格的內部頂尖繼任候選人”，並在未來領導層過渡期間維持運營委員會的連續性。